안녕하세요. LT메탈 구매자재팀에서 근무하고 있는 이태준 과장입니다. 2018년 신입사원으로 입사하여 어느덧 7년 차가 되었습니다. 현재 구매 파트에서 공장 구매 업무를 담당하고 있습니다. 저희 구매자재팀은 크게 구매 파트와 자재 파트로 나뉘어 회사의 원활한 운영을 지원하고 있습니다. 저는 그중에서도 구매 파트에 소속되어 공장에서 필요로 하는 다양한 자재와 설비 등을 적시에, 그리고 효율적으로 구매하는 데 집중하고 있습니다. 단순히 물품을 구매하는 것을 넘어, 공급사와 긴밀하게 협력하며 품질과 가격 경쟁력을 확보하고, 안정적인 공급망을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이 과정에서 각 부서의 니즈를 파악하고, 시장 동향을 분석하며 최적의 구매 결정을 내리는 것이 저의 주요 역할이라고 할 수 있습니다. 업무 외적으로는 평소 여행을 즐겨 매년 여름휴가 기간을 활용해 국내외 여러 도시를 방문하며 새로운 문화를 경험하고 재충전의 시간을보내고 있습니다. 최근에는 건강 관리에 대한 관심이 높아져 테니스와 러닝을 시작했습니다. 꾸준히 운동하면서 체력을 기르고 스트레스도 해소하며, 활기찬 일상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

LT메탈에 처음 발을 들인 것은 대학원에서 신소재공학을 전공하며 금속 및 소재 산업에 깊은 관심을 갖게 되면서부터입니다. 그중에서도 금속 분야에서 독보적인 기술력과 성장 잠재력을 지닌 LT메탈에 큰 매력을 느꼈습니다. 특히 LT메탈의 사업 영역이 제가 학문적으로 탐구했던 분야와 맞닿아 있었기에, 이곳이야말로 저의 전문성을 마음껏 펼치고 기여할 수 있는 최적의 환경이라고 판단했습니다. 기술 중심의 회사 분위기와 끊임없이 혁신을 추구하는 기업 정신 또한 제가 LT메탈을 선택하게 된 결정적인 계기가 되었습니다. 입사 후 저는 생산팀과 연구소를 거쳐 현재는 구매자재팀에서 근무하고 있습니다. 다양한 부서를 거치며 쌓은 경험은 지금의 구매 업무를 수행하는 데 정말 큰 자산이 되고 있습니다. 생산팀에서의 경험은 자재의 품질과 생산 공정의 특성을 이해하는 데 도움을 주었고, 연구소에서의 경험은 소재에 대한 이해를 높여 더 효과적인 구매 전략을 세우는 데 기여했습니다. 이처럼 회사 전체의 큰 흐름을 다양한 관점에서 직접 경험할 수 있었던 것은 저에게 매우 값진 기회였습니다. 각 부서의 유기적인 관계를 이해하고, 회사의 목표 달성에 기여하는 저의 역할을 명확히 인식하면서 일에 대한 책임감과 주인의식을 가지려 노력하고 있습니다.

LT메탈에서의 하루는 오전 8시 20분부터 시작되지만, 저는 보통 그보다 조금 이른 오전 8시쯤 주안공장에 도착하여 하루를 준비합니다. 출근하자마자 가장 먼저 전날 처리하지 못한 업무나 새롭게 도착한 메일들을 꼼꼼히 확인합니다. 그리고 오늘 해야 할 일들을 우선순위에 따라 정리하고, 루틴 업무부터 하나씩 처리해 나갑니다. 저의 주된 업무는 루틴 업무 외에도 고객사의 긴급한 요청, 현업 부서의 자재 조달 요청, 그리고 개인적으로 진행하는 구매 효율화 프로젝트 등 다양하게 이루어집니다. 이처럼 예상치 못한 요청들이 많기 때문에 유연하게 일정을 조율하고 집중력을 유지하는 것이 중요합니다. 점심시간은 12시 20분부터입니다. 주안/남동 공장에는 구내식당이 있어서 주로 이곳에서 동료들과 빠르게 식사를 해결합니다. 식사 후에는 자리에 돌아와 30분 정도 짧은 낮잠을 자면서 오후 업무를 위한 에너지를 충전합니다. 오후에는 오전에 정리했던 업무들을 이어가며 본격적인 협업 업무에 집중합니다. 구매 업무의 특성상 협업이 필수적이기 때문에, 유관 부서와의 전화 통화, 내부 미팅, 그리고 필요에 따라 협력사 방문 등을 통해 업무를 진행합니다. 중간중간 동료들과 함께 티타임을 가지거나 가벼운 대화를 나누면서 잠시 머리를 식히고, 다시 업무에 몰입할 수 있도록 리프레시 시간을 갖기도 합니다. 퇴근 시간은 17시 20분입니다. 저는 17시 30분부터 본격적인 퇴근 차량 정체가 시작되기 때문에, 가급적이면 정시 퇴근을 하려고 노력하는 편입니다. 단 10분 차이지만 퇴근 시간의 혼잡도에 큰 영향을 미쳐서, 가끔은 마음이 조급해질 때도 있습니다. 이렇게 회사에서의 공식적인 일과를 마치고 나면, 이제 집에서의 새로운 일과가 시작됩니다. 매일이 회사와 집을 오가며 저에게 주어진 역할에 최선을 다하는 과정이라고 생각합니다.

저희 구매자재팀은 LT메탈의 생산 활동에 필수적인 모든 자재와 서비스의 원활한 흐름을 책임지고 있습니다. 크게 세 가지 파트로 나뉘어 전문성을 발휘하고 있습니다. 1. 국내외 귀금속(Au, Ag, PGM) 구매 및 세관 실무(수입 관세 등), 2. 공장에서 필요로 하는 전체 구매 업무(원/부자재, 소모품비, 수선비, 외주비 등), 3. 전사 재고관리, 재고 평가, 물류, 보세창고 관리. 저는 이 중에서 공장 구매 업무, 특히 외주 관련 업무를 중점적으로 담당하고 있습니다. 외주 계약의 초기 협상부터 진행 상황 관리, 최종 정산에 이르기까지 전반적인 프로세스를 책임지고 있습니다. 또한, 구매 과정의 투명성과 효율성을 높이기 위한 심사 대응, 신규 협력업체의 역량을 평가하는 업체 실사, 그리고 월별 비용 마감 등의 업무도 병행하며 구매자재팀의 원활한 운영에 기여하고 있습니다. 모든 업무가 회사의 재무 건전성과 생산 활동에 직결되므로 중요하지 않은 것이 없지만, 최근 제가 가장 중요하게 여기며 신경 쓰고 있는 부분은 바로 유/무상 사급에 대한 비용 마감 업무입니다. 매달 고액의 대금이 이체되는 민감한 영역이기에, 단 한 건의 실수도 용납되지 않는다고 생각합니다.

구매 직무를 성공적으로 수행하기 위해 다양한 역량들이 필요하지만, 저는 그중에서도 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 물론, 관련 지식과 기술도 기본적인 토대가 되지만, 궁극적으로 탁월한 성과를 내기 위해서는 사람과 사람 사이의 소통 능력이 필수적입니다. 제가 담당하는 구매 파트의 업무는 본질적으로 조율의 연속이라고 할 수 있습니다. 저희는 회사의 현업 부서와 외부 협력사 사이에 위치하여 양쪽의 요구사항을 이해하고, 이를 바탕으로 회사에 최대의 이익이 되는 방향으로 결과물을 이끌어내야 합니다.

새로운 업무를 처음 맡게 될 때입니다. 특히, 선임자들조차 이전에 경험해보지 못한, 완전히 생소한 영역의 업무를 마주하게 되면 막막함을 느끼는 것이 사실입니다. 익숙하지 않은 절차, 정보의 부족, 그리고 성공적으로 해낼 수 있을지에 대한 불확실성 때문에 처음에는 주저하게 됩니다. 하지만 저는 그럴 때마다 저만의 단순하지만 효과적인 방법으로 이 어려움을 극복해왔습니다. 바로 적극적인 정보 탐색 및 도움 요청, 배움의 자세 유지입니다. 이러한 과정을 통해 업무를 하나씩 해결해나가다 보면, 어느새 그 어렵고 생소했던 일들이 마무리되고는 합니다. 그리고 그 과정 속에서 저는 매번 스스로가 한 단계 성장했음을 느낍니다.

생소하고 어려운 업무를 맡아 성공적으로 해결했을 때입니다. 특히 그 과정에서 동료들과 긴밀하게 협력하여 좋은 결과물을 만들어냈을때는 그 기쁨과 성취감이 배가 됩니다. 새로운 업무는 언제나 도전적입니다. 익숙하지 않은 분야를 처음 접하면 막막함이 앞서기도 합니다. 하지만 저는 이러한 난관을 회피하기보다는 오히려 성장할 수 있는 기회로 생각합니다.

‘발전하는 회사’라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 2018년에 신입사원으로 입사했을 때와 비교해 보면, 지난 7년간 회사 전체가 정말 긍정적인 방향으로 변화하고 있다는 것을 피부로 느끼고 있습니다. 이러한 생각의 가장 큰 이유는 여러 면에서 지속적인 개선과 변화가 이루어지고 있기 때문입니다. 먼저 신입사원 채용 과정에서부터 회사 이미지 제고와 우수 인재 확보를 위한 노력이 엿보입니다. 과거보다 훨씬 더 체계적이고 매력적인 방식으로 인재를 모집하고 있으며, 이는 곧 회사의 미래를 위한 투자라고 생각합니다. 다음으로 단순히 물리적인 환경뿐만 아니라, 직원들이 업무에 더욱 몰입할 수 있도록 다양한 제도적 개선이 이루어지고 있습니다. 이러한 변화들은 직원들의 만족도를 높이고, 궁극적으로 업무 효율성 향상에도 기여한다고 믿습니다. 이처럼 LT메탈은 시대의 흐름과 사회적 요구에 발맞춰 능동적으로 변화를 모색하고 있습니다.

유연하고 풍성한 휴가 제도입니다. 단순히 법정 휴가를 준수하는 것을 넘어, 직원들이 진정으로 재충전하고 삶의 질을 높일 수 있도록 세심하게 배려하고 있다는 점을 높이 평가하고 싶습니다. 특히 충분한 기간의 여름휴가, 명절 추가 휴가, 창립기념일 등 각종 기념일 휴가 제공은 충분히 쉬고 재충전할 수 있는 환경을 조성합니다.

각 직무나 업무의 특성에 따라 요구되는 역량이 다르겠지만, 전반적인 회사 생활에 있어서는 무던한 성향이 가장 큰 도움이 된다고 생각합니다. 여기서 말하는 '무던함'이란, 외부 환경이나 예상치 못한 상황 변화에 크게 흔들리지 않고 평정심을 유지하며 꾸준히 자신의 역할을 수행해 나가는 능력을 의미합니다. 회사 생활은 늘 예측 가능한 대로만 흘러가지 않습니다. 때로는 급박한 요청이 들어오거나, 기대했던 결과가 나오지 않을 수도 있고, 협력사와의 관계에서 어려움을 겪을 수도 있습니다. 이러한 상황에서 감정적으로 크게 동요하거나 쉽게 좌절하는 대신, 차분하게 문제를 분석하고 해결책을 찾아 나서는 태도가 중요합니다.

LT메탈은 제가 입사한 이래로 꾸준히, 그리고 긍정적인 방향으로 발전해나가고 있는 회사입니다. 단순히 외형적인 성장을 넘어, 조직 문화와 시스템, 그리고 복지 제도까지 직원들의 성장을 지원하고 더 나은 근무 환경을 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 이러한 변화의 흐름은 여러분이 LT메탈에서 함께하게 될 미래에도 지속될 것이라고 확신합니다. 또한, 여러분이 많은 것을 배우고 성장할 수 있는 무한한 기회가 열려 있는 곳입니다. 다양한 프로젝트에 참여하며 실무 역량을 강화하고, 여러 부서와의 협업을 통해 시야를 넓힐 수 있습니다. 또한, 새로운 도전에 대한 두려움 없이 적극적으로 임한다면, 그 과정 속에서 스스로의 잠재력을 발견하고 전문가로 성장해나가는 값진 경험을 하게 될 것입니다. 만약 LT메탈과 함께하게 된다면, 저희는 여러분이 회사와 함께 성장하며 좋은 동료로서 오랫동안 함께하길 진심으로 바랍니다.